Cursor Business 团队席位、SSO 与离职交接：采购合同要写清什么
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Cursor Business 团队席位、SSO 与离职交接：采购合同要写清什么
团队席位、SSO 集成和离职交接是 Cursor Business 采购的核心痛点。
Cursor Business 提供按席位计费的团队计划（$30/用户/月起，含 Premium 级周使用量），SSO（SAML 2.0）可实现零额外成本的统一登录，同时席位回收机制直接决定计费成本与合规风险。
采购合同若未明确“席位回收条款”“SSO 用户映射规则”“数据所有权”和“离职后剩余周期调整”，工程师团队将面临支付多余席位或数据泄露风险。
本文核对清单可直接用于合同谈判，帮助决定：是否升级为 Enterprise 池化使用，还是卡在自有计划；是否必须绑定官方 API 接口或第三方中转服务。
现状与数据更新
2026 年 10 月 Cursor 完成从独立平台向 X Subscription（包含 Cursor、Grok、X Premium）的统一迁移后，Business 计划从“Teams”演变为按席位 + 周使用池的模式。
官方文档显示，团队计划已取消独立“Standard”档，统一为 Premium（$30/用户/月，含 Premium 周使用量）、Super（$100/用户/月，含 3.75 倍 Premium 使用量）和 Ultra（$200/用户/月，含 12.5 倍 Premium 使用量）三个付费席位档。
免费席位（Free seat，$0）仅限 IT/财务等无需 AI 使用的管理员，项目使用量仍从个人计划或小额免费额度补充。
SSO 功能已集成到团队设置中，无需额外费用，但必须在 IdP（如 Okta、Azure AD）完成域验证和 JIT 预配。
离职交接方面，官方流程为管理员可随时移除成员，账单按剩余周期按比例调整；若成员使用过积分，席位需保留至下一个账单周期结束。
平台分布数据显示，AI 编程工具中 Cursor Business 团队计划仍保持较高份额（结合 Grok 模型），但第三方第三方模型（Claude、OpenAI）使用量已从 Cursor Token Rate（$0.25/百万 tokens）统一计费，超出周使用池部分需预付信用。
核对清单
采购合同谈判前，建议按以下清单逐条检查（可复制到合同模板）：
- 席位计费条款：明确单价（$30/月起）、是否含税、续约方式（月付或年付 20% 折扣）、是否支持分期支付。
- SSO 用户映射规则：要求 IdP 用户必须与 Cursor 团队域匹配，SSO 账号与 Cursor 账号绑定是否可逆？是否支持多域验证？
- 席位回收与离职机制：离职后席位是否立即释放？剩余周期如何按比例退费？是否需预留 30 天过渡期？
- 数据所有权与隐私：离职后成员创建的项目、API key、聊天记录是否由企业删除？是否符合 SOC 2 和 GDPR 数据处理协议？
- API 与中转限制：第三方模型（Claude Code、OpenAI、Grok）是否只能走官方路由？是否允许卡网或第三方代理？超出池后的 Token Rate 是否固定？
- 升级与变更控制：席位升级/降级是否立即生效？是否支持团队整体升级到 Enterprise 池化使用？
- 审计与合规：是否包含每月使用量报告和审计日志访问权限？是否支持 SCIM 自动化席位管理？
席位类型对比表
| 席位类型 | 单价（/用户/月） | 含周使用量 | 适用场景 | 免费席位是否支持 |
|---|---|---|---|---|
| Premium | $30 | Premium 级 | 日常编码 + Agent 使用 | 是 |
| Super | $100 | 3.75 倍 Premium | 重度 Agent 和 Automations | 是 |
| Ultra | $200 | 12.5 倍 Premium | 多 Agent + 自动化流水线 | 是 |
| Free | $0 | 无（个人计划） | IT/财务管理员（不需 Cursor） | - |
风险边界
购买 Cursor Business 团队计划时，切勿遗漏席位回收条款，否则离职员工仍需支付 30 天剩余周期费用；未明确 SSO 域验证，外部员工将无法通过统一登录加入；忽略数据所有权，离职后企业可能无法安全删除敏感代码库。
此外，超出周使用池的第三方模型费用（Claude Code、OpenAI、Grok API）若无预付信用上限，将导致意外账单。
若合同仅列“标准席位”，却未说明切换至 Enterprise 池化使用的条件，团队将无法享受共享使用量优势。
以上均为常见边界风险，非法律意见，以官方 Master Services Agreement 和最新合同草案为准。